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連鎖餐飲 人力資源總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2016-09-16

崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公

   司人力資源計劃,提高公司的綜合管理水平;

2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含

   招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人

   力資源制度;

3、研究設(shè)計各崗位績效考核方案,并負(fù)責(zé)組織實施;

4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

5、完善人力資源部的培訓(xùn)計劃,并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核;

6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司文化;

7、及時處理公司運(yùn)營管理過程中的重大人力資源問題;

8、本部的日常管理。

 

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、3年以上連鎖餐企人力資源部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī);

4、實踐經(jīng)驗積累夯實,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)知;

5、較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決復(fù)雜問題能力。

 

 薪:30

工作地:北京


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